توسيع حوافز العاملين في الكهرباء: علاوة دورية بنسبة 15% وزيادة الحافز الإضافي

توسيع حوافز العاملين في الكهرباء: علاوة دورية بنسبة 15% وزيادة الحافز الإضافي

العلاوة السنوية للعاملين في الكهرباء

أعلن المهندس جابر الدسوقي، رئيس الشركة القابضة لكهرباء مصر، عن قرار يتضمن منح العاملين في الشركة القابضة والشركات التابعة لها علاوة دورية سنوية بنسبة تصل إلى 15% من الأجر الأساسي بدءًا من 30 يونيو 2025. الحد الأدنى لهذه العلاوة سيكون 150 جنيهًا شهريًا، وسيتم ضمها إلى الأجر الأساسي اعتبارًا من الأول من يوليو 2025. هذا القرار يأتي بالتوافق مع الضوابط المحددة في لائحة نظام العاملين، مما يعكس اهتمام الشركة بمستوى معيشة موظفيها وتحفيزهم على بذل المزيد من الجهد في عملهم.

بالإضافة إلى ذلك، يشير القرار إلى زيادة الحافز الإضافي المخصص للعاملين، والذي تم تحديده بموجب القرار رقم (14) لسنة 2024، بحيث سيصبح 700 جنيه شهريًا. هذا الحافز سيكون فئة مالية مقطوعة، ولن يتم احتسابها ضمن الأجر الأساسي، مما يعني أنها ستضاف كميزة مالية مستقلة. الموظفون الجدد الذين يتم تعيينهم بعد هذا التاريخ سيستفيدون أيضًا من هذه الزيادة، مما يساهم في تعزيز القدرة التنافسية لجذب الكفاءات في القطاع.

تفاصيل العلاوات والحوافز

  • العلاوة السنوية:

    • النسبة: 15% من الأجر الأساسي.
    • الحد الأدنى: 150 جنيه شهريًا.
    • تاريخ التنفيذ: 30 يونيو 2025.
    • ضمها للأجر الأساسي: بدءًا من 1 يوليو 2025.
  • الحافز الإضافي:
    • القيمة الشهرية: 700 جنيه.
    • عدم تضمينها في الأجر الأساسي.
    • تنطبق على العاملين الجدد بعد 2024.

يُعد هذا القرار خطوة إيجابية نحو تحسين الظروف المالية للعاملين في قطاع الكهرباء، ويدل على الالتزام المستمر بتقديم أفضل المميزات والدعم لموظفي الشركة.