أعلن المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن خطته لإجراء مسابقات مركزية خلال النصف الثاني من عام 2025. تأتي هذه الخطوة في إطار تعزيز الكوادر البشرية المؤهلة التي تحتاجها قطاعات الدولة المختلفة وتلبية احتياجات التخصصات المطلوبة في الجهات الحكومية.
وأوضح رئيس الجهاز أنه سيتم الإعلان عن مجموعة من المسابقات المركزية للتعيين والتعاقد في هيئات حكومية متنوعة، منها الهيئة العامة لتعاونيات البناء والإسكان ووزارة الموارد المائية والري وهيئة الإسعاف المصرية ومصلحة الطب الشرعي. كما سيتم تنظيم ثلاث مسابقات لمشيخة الأزهر الشريف لوظائف معلم قرآن كريم ومعلم مواد شرعية ومعلم حاسب آلي للعمل في المعاهد الأزهرية.
وأكد المهندس حاتم نبيل أن جميع المسابقات ستطرح عبر بوابة الوظائف الحكومية، داعيًا الراغبين في التقديم للمتابعة المنتظمة للموقع للاطلاع على الإعلانات والشروط والمستندات المطلوبة لكل مسابقة.
وأشار إلى أن هذه الخطة تعكس رؤية الجهاز لبناء جهاز إداري كفء ومتخصص يعتمد على تخطيط احترافي للموارد البشرية. وذكر أن الغرض من المسابقات لا يقتصر على شغل الوظائف الشاغرة بل يمثل استثمارًا في العنصر البشري وتخطيطًا استباقيًا لتوفير الكوادر المناسبة. يهدف الجهاز إلى تقديم نموذج احترافي في إدارة التوظيف الحكومي يضمن الشفافية ويراعي الكفاءة ويرتبط بشكل وثيق بخطط الإصلاح الإداري والتطوير المؤسسي.
كما أوضح أن الإعلان عن هذه المسابقات يمثل استمرارًا لجهود الجهاز في تعزيز مبدأ العدالة وتكافؤ الفرص في التوظيف، ويرتبط بتلبية الاحتياجات الحقيقية والتخصصات الدقيقة المطلوبة داخل الجهات الحكومية، مما يساهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد البشرية.
تعليقات