أعلنت جامعة أسوان عن بدء تنفيذ خطوات ملموسة لتسوية أوضاع العمالة المؤقتة، بالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ويأتي ذلك في إطار اهتمام الجامعة بتحسين الكادر الإداري، وسد العجز في الموارد البشرية، وهذا يساهم في تعزيز جودة الأداء المؤسسي، ومواكبة التوسع الكبير الذي شهدته الجامعة في السنوات الأخيرة.
ومن جانبه، أكد الدكتور لؤي سعد الدين نصرت، القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان، أنه قام بزيارة رسمية إلى مقر الجهاز بالعاصمة الإدارية، حيث التقى بعدد من قيادات الجهاز، وبحث معهم وضع العمالة المؤقتة بالجامعة، والتي يبلغ عددها 1019 حالة، تشمل متعاقدين وحاصلين على أحكام قضائية، بالإضافة إلى العمالة اليومية قبل وبعد عام 2016.
وفي هذا السياق، أشار “نصرت” إلى أن الاجتماع تطرق إلى مناقشة آليات تسوية الأوضاع وفقًا للقواعد المتبعة، مع التأكيد على التزام الجامعة بتطبيق توجيهات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، واستكمال جميع الإجراءات القانونية لضمان الأمان الوظيفي للعاملين المؤقتين، بما يتماشى مع توجيهات القيادة السياسية في تحقيق العدالة والاستقرار الوظيفي.
وأضاف رئيس جامعة أسوان، أن الجامعة ستستمر في التنسيق مع الجهات المختصة لاستيفاء المستندات المطلوبة، والعودة إلى الجهاز لاعتماد الإجراءات تمهيدًا لتنفيذها رسميًا خلال المرحلة المقبلة، حرصًا على استقرار الجامعة إداريًا، بما يخدم المنظومة التعليمية والبحثية والطبية في الجامعة.
ومن المهم أن نذكر أن الاجتماع شهد مشاركة الدكتور لؤي سعد الدين نصرت، القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان، وأحمد عبد الفتاح أبوزيد، رئيس الإدارة المركزية للترتيب وموازنة وظائف الجامعات والمراكز البحثية، والسيدة منال محمود جمعة، مديرة الإدارة العامة لجامعات الوجه القبلي، والسيدة رضا سعودي محمد، مديرة مكتب رئيس جامعة أسوان بالقاهرة، وذلك بمقر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالعاصمة الإدارية الجديدة.
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
تعليقات