كشفت منظمة “مراقبة العمل في الصين” عن وجود انتهاكات خطيرة تعرض لها موظفو مصنع فوكسكون في تشنجتشو، خلال فترة إنتاج سلسلة هواتف iPhone 17، وبالأخص الطرازات الجديدة iPhone 17 Pro و iPhone Air، وذلك بين مارس وسبتمبر الماضيين، وفقًا لما ورد في موقع phonearena الأوروبي.
نسبة العمالة المؤقتة
أشار التقرير إلى أن نسبة العمالة المؤقتة داخل المصنع تجاوزت 50%، مما يعادل خمسة أضعاف الحد القانوني المسموح به في الصين، إذ أُجبر الكثير من هؤلاء العمال على العمل ليلاً مقابل أجور منخفضة، بالإضافة إلى احتجاز رواتبهم لأسابيع متتالية، وفرض ساعات عمل طويلة تتجاوز الحدود القانونية والسقف المسمى من قبل شركة آبل.
صعوبات الاستقالة وتهديدات العمال
بسبب نظام الأجور المعمول به، لم يكن بإمكان العمال الاستقالة، حيث كانوا قد حرموا من مستحقاتهم خلال الأسابيع التي عملوا فيها بالفعل، بالإضافة إلى أنه وُجد موظفون من شركة آبل على الموقع، وكانوا على دراية بانتهاكات حقوق العمال دون اتخاذ أي إجراءات، بينما تعرض العمال الذين قدموا شكاوى لتهديدات بنشر معلوماتهم الشخصية، في ظل المراقبة المستمرة لهم.
تأكيدات آبل وبيئة العمل
أكدت آبل التزامها القوي بحقوق العمال والممارسات الأخلاقية، حيث أعلنت عن فتح تحقيق خاص في المصنع، ومع ذلك، فقد ذكرت المنظمة الحقوقية أن بيئة العمل خلال تلك الفترة اتسمت بالترهيب والضغط النفسي، بهدف ضمان طرح هواتف آيفون في موعدها المحدد.
انتقادات الهواتف الجديدة
إضافةً إلى الانتهاكات العمالية، يواجه iPhone 17 Pro و iPhone 17 Pro Max انتقادات حادة بسبب هشاشة هياكلهما المصنوعة من الألومنيوم، بالإضافة إلى عودة مشكلة الهوائيات التي أثرت على الاتصال الخلوي لعدد من المستخدمين، مما حول ما كان يُفترض أن يكون واحدًا من أكثر إصدارات آيفون إثارة منذ سنوات إلى أزمة مزدوجة، تجمع بين ممارسات العمل المثيرة للجدل والعيوب التقنية التي طالت الأجهزة نفسها.
بتاريخ: 2025-09-27
قراءة الخبر من المصدر