تسعى الدولة إلى تعزيز البنية المؤسسية وتحسين كفاءة الكوادر البشرية من خلال برامج تدريبية متكاملة في المهارات الرقمية وتكنولوجيا المعلومات.

تواصل الدولة جهودها الهادفة إلى تطوير البنية المؤسسية والرفع من كفاءة الكوادر البشرية، من خلال تنفيذ برامج مكثفة لبناء القدرات الرقمية، بهدف التحول نحو بيئة عمل رقمية متكاملة تشمل جميع الوزارات والمحافظات.

حيث تم تدريب ما يقرب من 121 ألف موظف وقيادي من العاملين في الوزارات والجهات المنتقلة وغير المنتقلة إلى العاصمة الإدارية الجديدة، وذلك في المهارات والسلوكيات والمعارف الرقمية اللازمة لمواكبة متطلبات العمل في المستقبل وفقاً لبيانات وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.

بالإضافة إلى ذلك، تأهل أكثر من 30.600 متدرب من القيادات والموظفين في دواوين المحافظات والجهات التابعة، بهدف رفع كفاءتهم الرقمية وتعزيز قدرتهم على استخدام أدوات العمل الرقمية الحديثة في مهامهم اليومية.

وفي إطار دعم التحول الرقمي الفعّال داخل المؤسسات، تم تنفيذ خطة شاملة تستهدف تقديم الدعم الفني وبناء القدرات العامة والتخصصية، إذ شملت تدريب أكثر من 10 آلاف موظف من القائمين على الأعمال في الوزارات المنتقلة للعاصمة، إضافةً إلى 2.500 موظف آخر من العاملين بالمحافظات.

كما امتدت برامج التطوير المؤسسي لتشمل القطاعات الحيوية، حيث جرى تنفيذ برامج تدريبية متخصصة لأكثر من 3.450 من المتخصصين في منظومة التأمين الصحي الشامل، مما يسهم في تحسين كفاءة الخدمة الطبية المقدمة في المحافظات.

شملت المبادرات أيضاً القطاع العدلي، إذ استفاد أكثر من 24.600 متدرب من العاملين في جهات إنفاذ القانون، بما في ذلك أفراد من وزارة الداخلية، والنيابة العامة، والمحاكم، وذلك ضمن برنامج يهدف إلى تسريع وتسهيل إجراءات التقاضي.

وفي سياق تعزيز الشمول الرقمي، تم تنفيذ برامج تهدف إلى تطوير الوعي والقدرات الرقمية، حيث استفاد منها أكثر من 137 ألف مواطن، وذلك ضمن مبادرات رقمية متنوعة نُفذت في شتى المحافظات، بغرض تعزيز قدرة المواطنين على التعامل مع الخدمات الرقمية والمالية الحديثة.

!function(v,t,o){var a=t.createElement(“script”);a.src=”https://ad.vidverto.io/vidverto/js/aries/v1/invocation.js”,a.setAttribute(“fetchpriority”,”high”);var r=v.top;r.document.head.appendChild(a),v.self!==v.top&&(v.frameElement.style.cssText=”width:0px!important;height:0px!important;”),r.aries=r.aries||{},r.aries.v1=r.aries.v1||{commands:[]};var c=r.aries.v1;c.commands.push((function(){var d=document.getElementById(“_vidverto-85b73a65d9ef89fb00e5fdaaffe266f0”);d.setAttribute(“id”,(d.getAttribute(“id”)+(new Date()).getTime()));var t=v.frameElement||d;c.mount(“10520”,t,{width:720,height:405})}))}(window,document);